高端机床，中国“硬科技”的下一个风口

结构性行情下的股市，不同板块之间可以用“天壤之别”来形容。

一边是锂电、半导体、光伏这三大赛道这几个月轰轰烈烈的上涨，另一边是教育、互联网平台型公司、白酒、医药医疗等行业接连“被锤”，股价惨跌。

8月份之后，锂电、半导体、光伏这三个赛道高位震荡，市场一度陷入没有主线的混沌状态。

缺乏主线的直接反应就是个股上涨持续性非常差，非常容易亏钱。当股市有主线的时候，由于主线板块持续上涨，即使追高买入也很快能回本和赚钱，因此何时出现新的主线，成为投资者关注的焦点。

放开三胎和促进经济脱虚向实是国家意志，是这个时代的浪潮，越来越多影响生育的行业“被锤”，“硬科技”是最确定的会被鼓励和扶持的方向。

“硬科技”涉及的行业这么多，哪个会成为股市下一个主线呢？

这时候，就需要借力政策催化。政策重点提到的那个细分领域，是最有可能成为主线热点的。

“工业母机”强势暴涨

上周，有关部门的会议指出，要把科技创新摆在更加突出的位置，推动中央企业主动融入国家基础研究、应用基础研究创新体系。

会议重点强调对工业母机、高端芯片、新材料、新能源汽车等加强关键核心技术攻关。

会议提到的这几个行业里面，芯片、新能源被市场炒作已久，位置整体偏高，再追进去性价比已经不高，反而是“工业母机”之前炒作热度没芯片和新能源高，又是会议里被第一个提到的行业，因此“工业母机”很可能会成为下一个股市主线。

事实也正是如此，上周五，工业母机（如机床、数控）的个股就已经有所表现，本周一（8月23日），更是来了一次气势如虹的上涨。

工业母机成为当天A股所有概念里涨幅最强的一个，以14.2%涨幅遥遥领先于其他板块。个股上，创世纪、华辰装备、浙海德曼、国盛智科、科德数控、恒而达、华中数控均出现20cm的涨停。

一个板块有如此多的个股涨停，可谓极其强悍。

下面是中信建投整理“工业母机”概念股，大家可以看看或者收藏。

机床，工业的核心命脉

工业母机是啥？简单来说，就是机床，它是制造机器的机器，是最基础的工业设备，被誉为“国之重器”。

工业母机水平的高低，决定了工业产品质量的高低，它比大热的半导体、光伏们更能代表一个国家的制造业水平，是一个国家工业实力的最直接象征。

其实，工业母机跟半导体、锂电等行业一样，细分板块众多。传统的工业母机，即机床就包括了车床、铣床、刨床、钻床、镗床、磨床、制齿机等等。

在智能制造的大背景下，工业母机已经不仅限于机床，还包括了增材制造装备、增减材复合制造装备。

那么，啥是增材制造，啥是减材制造呢？

传统的制造业都是减材制造，比如把一块原材料进行各种切割，制造成某种形状的物体，其他被切除掉的原材料基本就成了废料。减材制造对原材料利用率低，存在大量浪费。

而增材制造是把极小单位的原材料不断叠加，生产出三维物体形态，可以极大提高原材料利用率，最典型的就是3D打印技术。

传统的机床技术，与增材制造装备、增减材复合制造装备结合之后，再与新一代信息技术相融合，又释放出了新的生产力。

机床是制造业的地基，小到造螺丝钉，大到造航母，都离不开机床。无论是人工智能还是工业互联网、工业大数据等前沿高端概念，还是最基础的加工制造业，都离不开过硬的机床技术。

机床行业哪国强？

众所周知，这几年中国半导体行业被国外“卡脖子”的现象越来越严重，其实在机床行业，同样存在被国外“卡脖子”的情况。

机床行业是资金密集型、技术密集型行业。改革开放之后，中国在机床领域的思路是“造不如买，买不如租”，在降低进口关税之后，美国、德国、日本的机床设备涌入中国市场。

由于国产机床设备比国外产品落后，国内的机床企业受到很大冲击，尤其是一些老牌国营机床厂，在这一波进口机床的浪潮中，纷纷败下阵来，要么倒闭破产，要么被兼并重组。

在全球高端机床中，日本、德国和美国是头部三大强国。

日本可以说就是“机床立国”的国家，它的数控机床产业规模占到了全球的32%以上，比中国这个世界第一制造业大国还要高。中国的数控机床产业规模以不到全球32%的份额稍微低于日本。

世界上著名的数控机床公司有日本的山崎马扎克公司、天田公司，德国的通快集团，德日合资的德马吉森精机公司，美国的哈斯公司等。

总体来看，日本强在数控系统产业、核心机电、液压等方面，德国强在数控机床整机，美国强在航天军工这些下游的应用方面。

另外，瑞士也是机床领域的重要国家。瑞士的机床以“小而精”著称，很多都是上百年的老企业，实力不可小视。

全球机床产业中，产值排名前10的企业里，日本和德各占4家、美国占2家，中国没有企业上榜。

高端数控机床，更是中国短板中的短板，国产化率还不到10%。换句话说就是90%以上的高端数控机床依赖进口。

结束语

机床是有一定使用寿命的，一般在10年左右。国内上轮机床行业的替换周期是2009年左右，这意味着新一轮的替换周期已经到来，这也是国产机床厂商的新机遇。

如果说国产机床行业目前有什么问题，除了“技不如人”之外，在机床高级技工人才方面，国内的待遇比较低，难以吸引人才。

邻国日本韩国成熟的机床技工月薪起码是人民币2万元起步，5万元的也大有人在，而国内机床技工很难达到2万元月薪。国内高薪岗位主要集中在互联网、金融等行业，没有谁听说过机床技工收入有特别高的。

因此改善机床技工待遇，是提升我国工业母机行业整体水平的必由之路。